第731章 发酵

青木堂主 / 著投票加入书签

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    姚海摆摆手,道:“我是信得过你们哥儿俩的。”

    “你们准备准备,明天就出发去市里吧。”

    “小龙你要是下得去手,也给自己一刀。”

    “多伤一个人,刘锐的罪名也更严重。”

    “这些钱你俩看着分就是了,不够我再给。”

    小龙和刀疤一起答应下来,拎着钱袋子走了。

    “爸,我明早跟他们一起去,帮他们指认刘锐。”

    “要是有机会,哼哼,我还要亲眼看着刘锐被抓!”

    “这个臭狗吊,做梦都想不到,会有被抓的一天吧,哈哈!”

    姚天赐话语里透着对刘锐浓浓的仇视之意,笑声也透着寒意,令人不寒而栗。

    姚海点点头,冷笑道:“敢跟咱们父子作对,这就是下场!”

    “市里来的又如何?沈晓舟的秘书又怎样?”

    “只要得罪了咱们父子,哪怕背景再强,也得认栽!”

    姚天赐暗想:“可惜那个文若竹是省城人,唉!”

    “要是她也在市里的话,说不定能找机会把她干了呢。”

    “那丫头长得又俊,身材又好,干起来一定爽!”

    此时,已经晚上九点半多了。

    省城,王劲松发出的辞职信开始发酵。

    华佑集团分管人力资源中心的董事副总裁郑之路,已经回到了家里。

    但是,做到副总裁级别的人,工作和生活又哪里分得开?

    郑之路到家后,就又自觉的跑去了书房忙碌。

    当然他这可不是瞎忙,而是目的性非常明确的当天工作收尾。

    比如,整理下今天的工作要点,看看哪些完成了,哪些未完成。

    再比如,查看下最新信件。

    仅仅是从下班到回家这短短的半个多小时内,收件箱里就可能多出几十封信件。

    其中,不乏一些重要信件。如果不及时审阅,拖到明天,就可能耽误事。

    再比如,修订下明天的工作计划……

    总之,要忙的工作还是很多的。

    郑之路通常都会忙到十点多,比在集团加班也不轻松。

    “嗯?临都市公司董事长王劲松主动辞职?”

    正浏览信件呢,郑之路忽然看到王劲松请辞的信件,大吃一惊。

    这倒不是郑之路养气功夫差劲,而是近五年来,集团市级子公司的董事长,就从来没有主动辞职的先例。

    与之对应的新鲜事是,有个别的子公司董事长在被集团免职后,还死皮赖脸的赖在董事长宝座上不走。

    也因此,郑之路看到王劲松这封信,很是惊讶。

    “哦,脑血栓,身体状况不好,怪不得呢!”

    郑之路一目十行的看过王劲松这封请辞信后,明白了他主动辞职的缘由。

    得了脑血栓,一个不好就可能猝死,饮食心情方面都需要注意,更要长期休养。

    王劲松因此请辞,也在情理之中。

    “主动请辞也好,省得在任上被免去董事长职务尴尬。”

    郑之路作为分管人力中心的副总裁,又刚从临都考察过班子回来,对于王劲松的情况还是比较了解的。

    就算王劲松没得脑血栓主动请辞,过不了多久,他也要被免去职务了。

    因为前不久临都市公司陆续发生了几大恶劣事件,王劲松作为董事长、作为其中金矿事件的责任领导,负有不可推卸的责任。

    而且,王劲松出任临都市公司董事长这些年,也没什么建树。

    这两年临都市公司的业绩,主要都是现任总经理沈晓舟的功劳。

    本来就没什么成绩,又犯了错误,这董事长还能要?

    郑之路上次从临都考察回来后,和董事局主席文天海汇报了考察结果,当然主要是对沈晓舟和王劲松的访谈结果。

    当时文天海就对王劲松表示了不满,虽然没说什么时候会撤了他,但郑之路也知道,王劲松当不了几天董事长了。

    结果没等集团动手,王劲松自己就主动请辞了。

    不过这样也好,也给集团省去了麻烦。

    郑之路笑着点了点头,觉得这个王劲松还是挺有眼力价的。

    话说回来,这件事较为重大,有必要叫集团主要领导知情。

    郑之路看看时间还不算晚,拿过手机,给文天海打去了电话。

    王劲松这封辞职信,已经抄送给了集团总裁欧阳长远,就没必要跟他说了。

    此时,文天海正在家里,在老伴和大女儿文若梅的陪伴下,笑呵呵的和外孙小豪坐在地板上玩赛车。

    自从文若梅老公谢东东被送入省七院后,文若梅就带着小豪回了娘家住。

    至于文若竹,不愿意每天被老爸训斥、听老妈唠叨,搬了出去自己住。

    爷孙俩正玩得开心,文天海放在茶几上的手机忽然唱响。

    文天海如若不闻,又和小豪展开了新一轮赛局。

    文若梅拿过父亲手机一看,微蹙黛眉,起身送到父亲身边,道:“是郑总打来的,这么晚了,估计是要紧事。”

    文天海这才拿过手机,就坐在地板上接了电话。

    “文主席,我刚收到临都市公司董事长王劲松的辞职信。”

    “王劲松说患了脑血栓,身体状况大不如前,因此辞职。”

    “这封信抄送给了我和欧阳总裁,我先跟你说一声。”

    电话彼端响起郑之路沉稳平静的话语声,似乎对这件事不抱任何的好恶态度。

    文天海听罢也是微微吃惊,转头看了下座钟。

    才九点半多,倒是还不算晚。

    王劲松不在白天工作时间,而是在这个时间发出辞职信,看来也是经过了一番艰难的思想斗争啊。

    文天海没有犹豫,直接吩咐郑之路道:“那就以你的名义,批准!”

    “你再联系临都的沈晓舟,让他明早督促王劲松向董事会辞去相应职务。”

    “新董事长,就让沈晓舟接任,这也没什么可说的。”

    “但是对沈晓舟的任命还不急,明早我们先开会研究出,沈晓舟空出的总经理谁来接手。”

    “到时把空缺的董事补上,顺理成章任命新董事长和新总经理。”

    华佑集团虽然也有班子的存在,但班子的权威性,不如市级子公司那么强。

    在市级子公司设立班子决策制度,是为了制衡主要领导的权力,免得主要领导肆意妄为、酿成大错。

    而在集团层面,班子的设立,主要是为了集思广益、博采众长。

    因此现在,作为华佑集团的创始人和领袖,文天海直接就能决定王劲松和沈晓舟的命运,不需要再召开班子会研究决定。

    当然了,过场还是要走一下的,至少跟班子成员们通个气。