第五八零章 趋势

焚猪坑儒 / 著投票加入书签

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    十一月二十号,C市,香山阁五楼。

    一年前,香山会所被改名成了香山阁,但服务的种类和样式,依旧没变。

    此时,在五楼一间豪华包厢内,不少人齐聚在此,分别是局公司常务副总经理李正国、第三分公司总经理李逸风、东北分公司总经理舒城、副总经理蔡武、总工程师林小勇、东北分公司下属物质设备公司总经理任长虹。

    一年前,李逸风从第一分公司调往第三分公司,担任总经理一职,完成了从副总经理到总经理的过渡。

    而李正国如今做为局公司总经理,只等赵武昌外调,便可接任下一任的局公司总经理一职。

    可以说,李家一派在李国庆去世之后,势力再次扩大了不少,尤其是东北分公司,基本上都属于李家一派了。

    经过舒城两年的经营,东北分公司完全成为了舒城的个人王国,他在那说出的话,别人都信服,且会照做。

    “还记得八年前,那时候我们还在泽西线,除了我二哥之外,也是我们五人,坐在一起,没想到八年后,也算是小有成就啊。”李逸风感叹道。

    在泽西线的时候,李逸风还记得当时任长虹刚把舒城介绍给他,那个时候,舒城表现的很拘谨,也不太爱说话,谁也不曾想到,就是这样一个人,在短短八年的时间内,从一个技术员,发展到了一个分公司总经理的职位,而且还是完全掌控着分管的分公司。

    不止舒城,即便是任长虹、蔡武和林小勇三人,如今地位也不低,而且很有可能再进一步,往后极有可能担任分公司或子公司的总经理一职。

    当然,李逸风知道,这一切,都和舒城分不开关系,可以说,舒城是铁路三十一局这次企业改革中,获利最大的一个人,正是因为这次新运营模式的改革,成就了舒城,不然的话,舒城很有可能还干着项目经理的职位。

    “李总,你还别说,当时舒总老害羞了,见你可是连话都不怎么说呢!”蔡武嘿嘿笑道。

    做为舒城的半个师傅,蔡武和舒城说话,都是没什么忌讳,不过这两年稍微有些收敛,偶尔开个玩笑,还是会的。

    “呦,舒城什么时候还有这么一段风光史呢?”李正国微笑着道。

    “那时候还年轻嘛,还好老任的眼光毒,不然的话,就埋没了一个人才啊!”李逸风道。

    “哪能呢,是金子总会发光的,舒总当时虽然只是技术员,可干活却很利索,什么事情处理的都很妥当。”任长虹道。

    “我说各位,能不能不这样揭短吗?小心回去我给你们小鞋穿!”见众人都说自己,舒城顿时不乐意了,苦逼着连道。

    “哈哈哈哈~~~”众人哄堂大笑。

    又聊了一阵,李正国开始转移话题。

    “明年年初,总公司那边人员大调整,我大哥穿回来了信,说付中华将接任下一届的总公司总经理一职,到时候很有可能对下属的各个局公司,进行一次大考察,随后进行一次公司的大改革!”李正国道。

    这两年来,付中华一直鼓励局公司进行新运营模式改革,不少局公司都实行了,而且都取得了不错的成绩。

    像铁路三十七局、铁路三十一局,就是一个典型的例子,尤其是铁路三十一局的东北分公司,以一个分公司作为改革试点,进行长达将近三年的改革,取得了很大的成功。

    期间,付中华三次亲自到达铁路三十一局东北分公司考察,可以说,现在不少局公司的新运营模式,多少都有东北分公司的管理模式。

    正是因为新运营模式改革取得了不俗的成绩,才导致付中华回来居上,一跃成为下一任总公司的总经理候选人。

    下属各局已经意识到,一旦付中华上台,将是大规模的企业改革,往后跟随这些局施工的劳务分包队伍,很有可能接不到工程了。

    这对建筑市场来说,绝对是一场飓风,很多企业,要面临着改革,走新的运营模式。

    面对付中华的上台,铁路三十一局内部,肯定要指定一系列的措施。

    李正国这话一说,众人都收起嬉笑的神态,望向李正国。

    “这段时间,经过我们局公司领导班子成员的商议,为了迎合付总经理的上台,决定对公司内部成员的职位,做一定的调整。”李正国继续道。

    听到李正国这话之后,众人都望向舒城,因为很简单,在这次改革中,舒城出力最大,而且舒城担任东北分公司总经理一职,也将近三年的时间了,潜伏磨练的时间差不多了,完全可以再次提拔。

    加上舒城的业绩,也满足提拔的条件。

    “你们都看我干嘛!”舒城见众人都望着自己,不由一愣道。

    “没事,只是这顿饭要舒城你请了。”李逸风笑道。

    对于李逸风的话,舒城当然能听懂,其实这段时间,舒城也在找机会,希望能再进一步,最好是进局公司。

    “这多大的事呢。”舒城笑道。

    “是该舒城你请,这次我们局公司领导班子成员商量之后,决定将你调到局公司,担任局公司副总经理,分管改革和生产,迎合总公司那边,因为现在改革趋势已经形成,大势如此,谁也阻止不了!”李正国道。

    国内的企业的大趋势如此,不是一个局公司的个别领导能阻止的,既然阻止不了,就进行重新的整合,蛋糕分配。

    显然,这次改革,带动的利益分解分配事情,将牵扯到整个铁路三十一局。

    “舒总走了,东北分公司谁来管理?”听李正国这么一说,蔡武问道。

    “老蔡,这个你担心什么,这么多人才,还怕没人管理不成?”舒城瞪眼道。

    其实说实话,舒城对于此次调任,心里也很矛盾,对于东北分公司,舒城还是有那么的一丝不舍。

    “对于东北分公司,局公司这边会商量出最合适的人选,肯定不会让前期你们所做的努力,全部白费的。”李正国道。(未完待续。)