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在工程单位，项目部拆分和合并，是很正常的事情。
然而，项目部的拆分和合并，却有几种情况。
第一种，两个项目部合并，只是工程项目的合并。比如一部和二部合并，两个项目部的施工工程合并，就是留下一个项目部来干这两个项目部的工程。
至于另外一个项目部，直接调离，不再这个工程内施工，这是第一种合并形式。
第二种合并形式，不止工程项目的合并，连项目部的员工，也要合二唯一，如此一来，就存在很多问题。
比如，原先两个项目部，每个部门都有部长，合并之后，显然不能一个部门同时存在两个部长，如此一来，其中一个部长，就要降职！
这种情况，就涉及到人员的升降，一些有关系的成员，依靠自身的关系，直接调到其他项目部干去了。
至于拆分模式，与合并有所不同，一个项目拆分成两个项目部，就像在泽西线一样。
一个项目部变成两个之后，就需要两套领导班子，如此一来，提拔的人就更多些。
副指挥长万安的话说的很模糊，只是表面，二部的项目经理将会在荒芜线内部选出，可具体是拆分合并，还是如何，并没有提及，而且让李逸风为大家解释。
其实今天的会议内容，众人也猜测到一些，毕竟赵智权一事，发生的太快，以至于很多人都来不及找关系。
然而，局指关于这件事就已经有了定论。
在万安说完之后，不少人都露出期待的神色，希望能在此次调动中分一杯羹。
李逸风望着众人，开口道：“赵智权经理因为某些原因，被调离了荒芜线，如今二部缺少一位项目经理，经过公司的批准，准备在荒芜线下面项目部中，选举一位，作为二部的项目经理！”
李逸风话刚说完，下面四个项目部的领导班子，都竖起了耳朵。
尤其是二部剩余的领导班子成员，在他们看来，赵智权调走之后，他们这些领导班子，是最有机会担任二部项目经理一职的。
至于其他三个项目部，也有一些副职的领导班子，露出期待的神色，希望自己能被局指选中，虽然知道可能性不大。
一个项目经理，哪怕项目再小，只要霸占了这个坑，对往后的发展，有着至关重要的作用。
“经过局指领导班子决定，决定将二部合并入一部，一部的常务副经理舒城，暂时分管一部和二部的工作，由于赵智权经理离开的突然，很多工作没有交接，舒经理这些天速度办好交接！”李逸风接着道。
“好的，李指挥！”舒城回道。
听到李逸风的话，在场不少人都露出错愕的表情，他们原本以为，二部的项目经理赵智权离去之后，至少会独立开来，再提拔一位项目经理。
可李逸风却不按套路出牌，直接将一部和二部合并，而且还是身为常务副经理的舒城，主持一部和二部的工作。
会议室内，另外两个项目部的项目经理互相看了对方一眼，没有再说话
其实对他们来说，二部的活他们并不是很想接，因为二部好干的活已经完成了，现在就剩下最后四分之一最难干的工程。
加上他们原本就是项目经理，并不需要通过增加这种方式，来过渡到项目经理，更何况，他们自己项目部的活都干不完，再接二部的活，什么时候才干的完？
尤其是三部项目经理梁岳，产值一直落后，每次局指会议上，挨骂的都有他，现在再接二部的活，他还能干的动？
至于四部，和二部相距较远，朱光明想接这个活，也不太现实
因此，从他们两人的角度来看，一部舒城接这个活，却是最合适的。
首先，一部剩余工程量很少，而且进度最快，从这方面来讲，二部并入一部，最为合适。
另外，舒城现在还只是项目部的常务副经理，他完全可以利用二部并入一部这个契机，一举提拔成项目经理。毕竟在他们看来，舒城是李逸风的嫡系，这么好的机会，李逸风怎么可能放过？
梁岳和朱光明觉得理所当然，其他人却不这么认为，尤其是二部的领导班子。
在这些领导班子里面，有一个常务副经理，他叫吴乃天。
吴乃天今年三十二，比舒城大一岁，他的工作经历，很有传奇色彩。
二十七岁，吴乃天铁道工程专业研究生毕业，毕业后，直接到了工地，半年提拔成工程部副部长。
三年内干总工，随后转副经理，去年赵智权来之前，被提拔成常务副经理，原二部经理调走之后，吴乃天便有机会干项目经理，却被赵智权先一步占据。
如今赵智权调走，按理来说，吴乃天提拔成项目经理，已经是众望所归。
结果却让人大倒眼跌，李逸风直接将二部纳入一部，两个项目部直接就合并了。
更加坑爹的是，一部的项目经理舒城，也是常务副经理，不过人家不吴乃天牛逼，以常务副经理的职位，主持工作，这绝对不是吴乃天可以比拟的。
另外，合并之后，同样是项目部常务副经理，吴乃天却要听从舒城的安排，让吴乃天很不爽，心里不平衡。
至于一部的成员，虽然反应不大，却也露出惊讶的神色。
李逸风说完，继续道：“局指对于这个安排，也是有考虑的，首先，在四个项目部里面，一部线下完成的产值越多，剩余工程量越少，压力也小，理应分担部分施工任务。”
“其次，就项目部链接方面来说，一部和二部正好相连，三部虽然和二部相连，但三部自有的工程量，都没能完成，如果再把二部的工程给三部，进度很难保证。对于四部，就不考虑了，毕竟中间夹着一个三部。因此，从各方面来说，二部并入一部，是最好的办法。”李逸风开始解释道。
这种东西虽然说领导说了算，可也要服众，让人信服
“最后一点，也是最主要的一个原因，公司现在实行管理层精简，减少管理层的支出，此次合并，部分人的职位，可能要做相应的调整。”李逸风道。
李逸风这话一说，二部的领导班子，脸色顿时难看了起来。(未完待续。)手机用户请浏览阅读，更优质的阅读体验。